Abogado de Discriminación por Discapacidad de Los Ángeles
una quinta parte de los adultos en edad de trabajar en California tienen algún tipo de discapacidad. Estas discapacidades pueden variar desde problemas de salud y funcionales hasta problemas de visión, audición, cognición o movilidad. Desafortunadamente, los trabajadores en Los Ángeles a veces pueden sufrir discriminación por parte de sus empleadores debido a sus discapacidades.
La discriminación por discapacidad en el lugar de trabajo puede variar, desde negarse a contratar, ofrecer salarios más bajos o negar a los empleados elegibles para la Ley de licencia médica y familiar (FMLA) de tomar un permiso de ausencia. Si sospecha que puede haber sido discriminado por una discapacidad, comuníquese con el Abogados de discriminación de la Ley Blackstone .
¿Qué es exactamente la discriminación por discapacidad?
La discriminación por discapacidad es el acto de tratar a alguien de manera diferente debido a una discapacidad mental o física, una discapacidad percibida o una relación con una persona discapacitada. La discriminación por discapacidad es más frecuente en el lugar de trabajo o en un lugar de negocios.
De acuerdo con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 2010 y la Ley de Rehabilitación de 1973 , las personas con discapacidades están protegidas contra las irregularidades de los empleadores o posibles empleadores.
La discriminación por discapacidad puede tomar una de dos formas: directa e indirecta.
Discriminación Directa
Esta forma de discriminación ocurre cuando alguien recibe directamente un trato diferente en función de su discapacidad o de tener una relación directa con alguien discapacitado.
Un ejemplo es cuando a un grupo o familia se le niega el servicio porque alguien en su grupo tiene una discapacidad.
Discriminación indirecta
La discriminación indirecta ocurre cuando se establece una regla, ley o política que afecta más negativamente a las personas con discapacidades que a las personas sin discapacidades. Esta forma de discriminación es más común pero fácilmente puede pasar más desapercibida.
¿Cómo puede ayudarme un abogado con la discriminación por discapacidad?
Un buen equipo de abogados podría resultar invaluable en su búsqueda de justicia contra la discriminación por discapacidad. Si enfrenta discriminación por parte de una gran empresa, lo más probable es que tengan su propio equipo de abogados que intenten refutar o socavar sus afirmaciones.
Tener un grupo aún mejor de abogados luchando de su lado podría significar la diferencia entre ganar su caso o perderlo. También habrá un mundo de papeleo bloqueando su camino, y tener a alguien a su lado para guiarlo será crucial.
¿Dónde puedo encontrar un buen abogado de discriminación por discapacidad en Los Ángeles?
Si enfrenta discriminación por discapacidad en Los Ángeles o el sur de California, Blackstone Law está aquí para ayudarlo. Tienen la experiencia, la integridad y la determinación para asegurarse de que reciba justicia.
Blackstone Law es una de las principales firmas de abogados de lesiones personales y laborales en Los Ángeles, y ningún caso es demasiado grande o demasiado pequeño para que lo maneje.
Equipado con un equipo calificado de abogados litigantes, litigantes y empleados, Blackstone Law se asegurará de que reciba la justicia que se merece.
Comuníquese con Blackstone Law para Discriminación por Discapacidad
Si usted o alguien cercano a usted ha sido víctima de discriminación por discapacidad, no dude en tomar medidas y contratar a un abogado de discriminación en el lugar de trabajo.. La discriminación por discapacidad es un acto despreciable que impide que las personas con discapacidad mental o física alcancen la independencia que merecen. Contáctenos llamando al (310) 956-4054 o llenando el Formulario de contacto.