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Abogado laboral en Inglewood, CA
Trabajar es una parte necesaria de la vida diaria y proporciona a muchas personas un sentido de propósito y satisfacción. Por desgracia, cuestiones como la discriminación, el despido improcedente y el acoso sexual pueden hacer que su lugar de trabajo sea hostil e inseguro. Si usted está lidiando con un problema grave en el trabajo, necesita un abogado laboral experimentado en Inglewood, CA de su lado.
En Blackstone Law, nuestros abogados se comprometen a ayudarle a lidiar con sus problemas relacionados con el empleo. Nuestro equipo se dedica a defender agresivamente los derechos de nuestros clientes en cada etapa del proceso legal. Cuando usted contrata nuestros servicios, realizamos una investigación exhaustiva de su caso para comprender plenamente los hechos y aconsejarle sobre el mejor camino a seguir.
Tipos de casos laborales que manejamos en Inglewood, California
Aunque hay varias razones por las que una persona puede necesitar los servicios de un abogado laboral de Inglewood, muchos casos caen en categorías similares. Algunos tipos de casos de empleo que manejamos en Blackstone Law incluyen los siguientes:
Terminación injusta
Si un empleado es despedido por una razón fuera de la política de la empresa o en oposición a las leyes laborales de California, puede tener motivos para un caso de despido improcedente. California es un estado a voluntad, lo que significa que los empleadores no necesitan tener una razón específica para despedir a un empleado. Sin embargo, despedir a un empleado por discriminación, denuncia o represalia es contrario a la ley.
Acoso laboral
Desgraciadamente, tanto el acoso como el acoso sexual son formas comunes de acoso laboral. Las insinuaciones sexuales no deseadas, las bromas ofensivas y las amenazas pueden crear un entorno laboral hostil. Nuestros abogados investigarán los hechos de su caso y le asesorarán sobre sus opciones legales y el mejor curso de acción a seguir.
Discriminación en el lugar de trabajo
Las personas que se sienten maltratadas por su origen étnico, género, edad o preferencias sexuales pueden presentar una demanda contra su empleador por discriminación en el lugar de trabajo. La discriminación se toma en serio en California, y las víctimas tienen derecho a reclamar una indemnización por los daños sufridos.
Infracciones salariales y de horas extras
Los empleados de California que trabajan más de 40 horas semanales tienen derecho a cobrar las horas extraordinarias. Además, los empleados deben recibir el salario que se les prometió por las horas trabajadas. Nuestros abogados laborales en Inglewood, CA pueden ayudarle a presentar una demanda para cobrar los pagos pendientes que se le deben.
Negar ilegalmente a los trabajadores el acceso a los permisos protegidos
Los empleados de California tienen el derecho legal de acceder a varias políticas de licencia, incluyendo la Ley de Derechos Familiares de California (CFRA) y la Ley Federal de Licencia Familiar y Médica (FMLA). Los empresarios deben proteger su puesto de trabajo durante un máximo de 12 semanas si decide acceder a estas pólizas para cumplir con la legislación laboral. Sin embargo, es esencial entender y seguir la política de la empresa en cuanto a tiempo de permiso y protocolos de notificación.
Cómo pueden ayudarle nuestros experimentados abogados laborales en Inglewood
En Blackstone Law, nuestros abogados laboralistas de confianza conocen los entresijos del complejo sistema legal de California y pueden aplicar nuestra experiencia a su caso. Algunas de las muchas maneras en que nuestros abogados pueden ayudarle incluyen las siguientes:
- Realización de una investigación independiente sobre su caso
- Recopilación de pruebas para respaldar su reclamación
- Negociar con todas las partes en su nombre
- Defender agresivamente sus derechos e intereses dentro y fuera de los tribunales
- Archivar toda la documentación correctamente y a tiempo
- Mantenerle informado y responder a sus preguntas legales
Cuando usted contrata nuestros servicios, puede tener la tranquilidad de que su abogado no dejará piedra sin mover mientras investiga su reclamación y lucha por sus derechos.
Daños y perjuicios que puede recuperar a través de una demanda laboral en Inglewood
Nuestros abogados pueden aplicar sus décadas de experiencia a su caso para ayudar a garantizar que se le compense justamente por las pérdidas que ha sufrido. Algunos de los daños que podemos ayudarle a recuperar incluyen:
- Salarios perdidos
- Horas extras no pagadas
- Trauma emocional
- Dolor y sufrimiento
- Daños punitivos
Su abogado revisará los hechos de su caso para determinar qué daños y perjuicios puede cobrar según la ley de California. En Blackstone Law, nuestros abogados se dedican a responsabilizar a los empleadores que violan la ley por el sufrimiento que han causado.
Discuta su caso con un abogado experto en derecho laboral de Blackstone Law
La ley de empleo puede ser increíblemente densa, lo que hace que los empleados no entiendan completamente sus derechos bajo la ley de California. En Blackstone Law, nuestros experimentados abogados laborales se dedican a ayudar a nuestros clientes en Inglewood a entender sus derechos y a presentar reclamaciones contra los empleadores que violan la ley. Nuestro equipo trabaja sobre una base de contingencia, lo que significa que no cobramos nuestros honorarios hasta que aseguramos un resultado exitoso para su caso. Para programar una consulta gratuita y aprender más acerca de cómo nuestro equipo legal puede ayudarle, llame a nuestra oficina al (310) 956-4054 o complete nuestro formulario de contacto online hoy mismo.
