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Abogados de Trabajo y Empleo de San Diego

El trabajo es una parte importante de la vida cotidiana que proporciona a los empleados cada día propósito, refuerzo y enfoque. Esperamos que nuestros lugares de trabajo nos impulsen a lograr nuestros objetivos y nos brinden un lugar seguro para crecer. Cuando la seguridad en el lugar de trabajo se ve comprometida, puede ser casi imposible hacer contribuciones positivas a su empresa.

Ya sea que un empleado tema la posible pérdida del trabajo, haya sido despedido injustamente o haya sufrido discriminación o represalias, puede recurrir a los abogados laborales con experiencia de Blackstone Law. por ayuda Nuestra firma ha construido una sólida reputación por obtener resultados para nuestros clientes en todo California, particularmente en el área de San Diego y los condados circundantes.

¿Por qué necesitaría un abogado laboralista?

Hay una variedad de escenarios diferentes en los que es posible que deba consultar con un abogado laboral. Como se mencionó anteriormente, el equipo de abogados laborales experimentados de Blackstone Law tiene una amplia experiencia en el manejo de problemas en el lugar de trabajo. Tales problemas en el lugar de trabajo han incluido:

Acoso sexual

El acoso sexual en el lugar de trabajo puede adoptar muchas formas, desde el uso explícito del lenguaje hasta la solicitud de favores sexuales por parte de un empleador.

Represalias

Las represalias incluyen acciones que los empleadores toman contra los empleados que denuncian irregularidades. El empleado podría enfrentar represalias por denunciar una amplia gama de acciones, desde acoso hasta procedimientos de seguridad inadecuados.

Discriminación racial

La discriminación racial ocurre cuando un empleado es discriminado por su raza, color o herencia. Ejemplos de esto incluyen comentarios despectivos o racialmente insensibles, denegación de promoción o falta de promoción basada en la raza.

Discriminación por embarazo

La discriminación puede ocurrir en el lugar de trabajo si a una mujer embarazada se le niega un ascenso, se la despide o se la discrimina de alguna otra manera debido a su embarazo.

Discriminación por discapacidad

La ADA (Ley de Estadounidenses con Discapacidades) establece que es ilegal que un empleador discrimine a una persona calificada con una discapacidad.

Leyes de denunciantes

Tiene derecho a protegerse cuando se comunica con las autoridades sobre la participación de su empleador en una conducta ilegal.

Terminación injusta

Si lo despidieron por algún motivo ilegal, es posible que tenga motivos para iniciar una acción legal contra su empleador.

Construyendo un Caso de Empleo Efectivo en San Diego

Si desea presentar un reclamo de derecho laboral contra su empleador, conocer las leyes laborales y de empleo de California es un buen comienzo. Incluso con conocimiento de la ley, aún necesita el enfoque y la actitud correctos para tener éxito. Con décadas de experiencia representando a empleados, los abogados de Blackstone Law saben cómo mantenerse firmes para proteger sus intereses.

En una demanda, puede buscar una compensación en forma de daños de su empleador. En muchos casos, usted puede tener derecho a:

  • Salarios perdidos, incluidas las horas extra no pagadas
  • Pago atrasado
  • Daños punitivos
  • Dolor y sufrimiento
  • Estrés emocional

Su empleador debe ser consciente de que su comportamiento indebido es problemático e ilegal. Esperamos ayudar a nuestros clientes a obtener una compensación por sus pérdidas, al mismo tiempo que alentamos a las empresas a hacer correcciones en la forma en que realizan negocios.

¿Qué sucede si me comunico con un abogado para denunciar a mi empleador?

Usted está protegido por la ley cuando denuncia el comportamiento ilegal de su empleador. Las leyes de represalias protegen a quienes denuncian un comportamiento ilegal por parte de su empleador y, como resultado, el empleado denunciante no puede ser castigado en el trabajo. Si desea denunciar las irregularidades de su empleador y responsabilizarlo, hable hoy con un abogado con experiencia en derecho laboral en San Diego.

Deje que los abogados de derecho laboral de San Diego en Blackstone Law luchen por usted

En Blackstone Law, ofrecemos consultas gratuitas y no cobramos una tarifa a menos que obtengamos una recuperación para usted. Queremos estar a su lado, construir un caso sólido y ayudarlo a obtener el mejor resultado posible para su situación. Nuestros abogados de derecho laboral de San Diego pueden ayudarlo a comprender su caso para que pueda prepararse completamente para los desafíos legales que se avecinan. Con Blackstone Law de su lado, no se enfrentará solo a su empleador. Si desea analizar sus opciones legales, comuníquese con nosotros hoy llamando al (310) 956-4054 o completando nuestro formulario de contacto